通知公告_山东建业工程科技有限公司

集团考核组对山东建业公司领导班子和领导干部进行年度考核

2022-04-26 15:11:00 阅读量: 54

为加强班子队伍建设,全面提高领导班子素质,强化对领导干部的管理。4月25日,集团考核组一行4人到山东建业公司开展领导班子和领导干部2021年度考核。公司党总支书记、董事长张树立主持会议并代表公司领导班子作2021年度工作述职,山东沂蒙建工集团纪委书记、党委委员周立明作重要讲话,集团人力资源部相关考核人员参加会议,公司领导班子及中层正、副职人员参加了考核测评。

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张树立在述职报告中指出,一年来,公司认真贯彻落实集团工作部署和会议精神,在制度建设、企业文化、市场开拓、科技创新、安全生产、廉政建设等方面不断创新,开拓进取。制度建设不断完善,技术创新不断提升,市场开拓不断扩大,党风廉政建设不断增强,在新冠肺炎疫情和市场严峻形势的双重压力下,各项工作都取得了长足的进步与发展。他表示,下一步公司将进一步增强政治敏锐性和工作责任感,严格落实市国资委、沂蒙建工集团党委的指示精神,坚守初心使命、满怀雄心壮志,全力确保全面完成2022年各项目标任务,努力推动公司高质量发展,以优异成绩向党的二十大献礼!

周立明对山东建业公司2021年度工作取得的成绩给予充分肯定,并对此次考核作出重要指示。他指出,一要提高政治站位,高度重视这次年度考核工作。充分认识此次年度考核的重要意义,以高度负责的精神和严肃认真的态度,积极配合考核组工作,确保考核工作圆满顺利进行,为加强领导班子和领导人员队伍建设提供可靠依据。二要明确任务要求,从严从实做好年度考核工作。坚持实事求是、客观公正原则,全面、准确、客观、公正地对班子及成员进行评价,力求公平公正地为每一项考核指标评分。三要严守纪律规矩,确保考核工作风清气正。要时刻绷紧纪律规矩之弦,严守组织人事纪律和“九不准”纪律,自觉抵制歪风邪气,切实营造风清气正的环境,确保年度考核工作高质量开展,取得扎实成效。

会后,考核组对班子成员及中层以上管理人员进行了个别谈话,听取工作述职及今后努力方向,了解掌握领导班子建设、履职尽责、真抓实干、提质增效、改革创新、廉洁自律等情况。


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